Sennebogen Academy viert 10 jarig jubileum

Sennebogen traint dealers, klanten en partners in eigen opleidingscentrum in Straubing.

In oktober 2024 vierde de Sennebogen Academy een bijzonder jubileum: al tien jaar biedt het opleidingscentrum van het traditionele familiebedrijf Sennebogen in Straubing een uitgebreid opleidings- en kwalificatieplatform voor werknemers, klanten en partners. Sinds de opening in 2014 is de Academy uitgegroeid tot veel meer dan alleen een opleidingsfaciliteit. Als plek van kennis en waarden vormt het het bedrijf in de drie pijlers van professionele ontwikkeling, technische training en merkontwikkeling, en wordt het een belangrijk element van het Sennebogen-DNA.

Ervaring, kennis en waarden – het Erich Sennebogen museum

Een centraal aspect van de merkontwikkeling is het Erich Sennebogen Museum, gebaseerd op de originele plannen en tekeningen van de oprichter van het bedrijf. Dit museum brengt de geschiedenis en waarden van Sennebogen tot leven voor klanten, werknemers en geïnteresseerde bezoekers, en fungeert als een unieke merkambassadeur voor de Sennebogen-filosofie van “Kwaliteit en duurzaamheid Made in Germany”. De tentoonstelling stelt bezoekers in staat om zich diep te verdiepen in de ontwikkeling en waarden van het bedrijf, waardoor een persoonlijke band met het merk ontstaat.

De toekomst vormgeven door onderwijs en training

De pijler “professionele ontwikkeling” heeft zich altijd gericht op het veiligstellen en ontwikkelen van geschoolde werknemers. Een belangrijk aandachtsgebied zijn praktische trainingsprogramma’s voor verschillende doelgroepen. Dit wordt aangevuld met seminars over persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsvaardigheden, met onderwerpen als retoriek, zelf- en tijdmanagement en projectmanagement. In 2024 werd een nieuw, meerfasen, op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma voor junior leiders en werknemers met veel potentieel geïntroduceerd. “Dit programma is een voorbeeld van hoe we talent koesteren en werknemers specifiek voorbereiden op leiderschapsrollen”, legt Eva Strähuber uit, verantwoordelijk voor personeelsontwikkeling bij Sennebogen.

15.000 Trainingsdeelnemers in meer dan 2.000 trainingssesssies

De pijler “technische training” is het grootste gebied van de Academie en biedt een breed scala aan trainingsprogramma’s voor klanten, gebruikers, dealers en werknemers. Het aanbod varieert van chauffeurscertificeringen tot deskundige training op specifieke productlijnen en wordt voortdurend verder ontwikkeld. In de afgelopen tien jaar hebben ongeveer 15.000 deelnemers meer dan 2.000 trainingssessies bijgewoond. Deze cijfers tonen duidelijk het bereik en succes van het trainingsaanbod van de Sennebogen Academie aan.

Meer dan een opleidingsinstituur – de Sennebogen Academy als schakel

De afgelopen tien jaar is de Sennebogen Academy uitgegroeid tot een plek die veel verder gaat dan alleen kennisoverdracht. “De Academy is niet langer alleen een opleidingsfaciliteit. Het verbindt collega’s, werknemers en partners, en bevordert dialoog, begrip en teamwork. Het versterkt de identificatie met onze producten en waarden en helpt werknemers beter om te gaan met hun professionele uitdagingen, wat op zijn beurt de waardering binnen het bedrijf vergroot”, benadrukt Michael Ibarth, Managing Director van de Academy.

Academie 2.0: E-learing en web-based training

De jubileumviering medio oktober bood de perfecte gelegenheid om terug te blikken op de successen van het afgelopen decennium en de uitbreiding van het trainingsaanbod, de groei van het trainersteam en de introductie van nieuwe digitale leerformaten te vieren. Ook twee dealers werden tijdens de festiviteiten geëerd: Schlüter Baumaschinen GmbH uit Erwitte voor hun uitstekende trainingsdeelname en SMT uit Nederland als gecertificeerde trainingspartner. Ook werd vooruitgeblikt op de toekomst van de Academie, met een focus op “Academie 2.0”, die meer nadruk zal leggen op digitale oplossingen zoals e-learning en web-​based training.

“De kwalificatievereisten veranderen. In de toekomst zullen vakmensen en operators meer training in digitale diensten nodig hebben – wij zullen ons intensief op deze ontwikkelingen richten”, aldus Florian Attenhauser. Met het oog op de komende tien jaar is de Sennebogen Academy stevig verankerd in de toekomst van het bedrijf en in de voortdurende ontwikkeling van haar medewerkers, partners en het merk Sennebogen zelf.

Informatie:

http://www.sennebogen.de